父親節雖不是中國的傳統節日，只是一個舶來品，但是我還(huan)是非(fei)常喜(xi)歡(huan)這樣(yang)的(de)(de)節日。也讓自己(ji)的(de)(de)父親感受到平凡生活中的(de)(de)點滴不同。

    父親在不同人的眼中會有不同的形象，有的嚴厲，有的慈愛，有的忙碌，有的則是一個符號。可能作為父親，有些人是稱職的，有些人則是不稱職的。但是所謂的“稱職”和“不稱職”，是我們任何人對于好父親的角色都有一些不成文的認定，無論你在地球上的什么區域。

    在父親節的時候，很多企業家也會從自己為人父的角色中總結對自己領導力">領(ling)導力">領(ling)導力有幫(bang)助的(de)方面。作為(wei)Likeable Local的(de)CEO，Dave Kerpen，最(zui)近從他(ta)為(wei)人父的(de)實踐中總結(jie)了三個功課，讓(rang)他(ta)成為(wei)更好(hao)的(de)領(ling)導者。

    1、總是充(chong)滿好奇

    孩(hai)子們(men)總是(shi)充滿好(hao)(hao)奇(qi)的(de)，他們(men)不斷地(di)問問題，他們(men)試圖找到(dao)“為什么”，并且更好(hao)(hao)地(di)理解他們(men)周(zhou)圍的(de)世界(jie)。而(er)在(zai)成人和孩(hai)子之間的(de)問題是(shi)，大(da)人們(men)在(zai)恐懼來臨的(de)時(shi)候，他們(men)就(jiu)(jiu)失去了他們(men)的(de)好(hao)(hao)奇(qi)心，大(da)人們(men)更習(xi)慣于(yu)他們(men)已知的(de)，以及他們(men)感到(dao)舒服的(de)。但是(shi)對于(yu)領(ling)導而(er)言，保持(chi)好(hao)(hao)奇(qi)心是(shi)必(bi)要的(de)，要常(chang)常(chang)問，“如何才能(neng)讓我(wo)們(men)做的(de)更好(hao)(hao)？”這就(jiu)(jiu)像好(hao)(hao)的(de)父母激發(fa)他們(men)孩(hai)子的(de)好(hao)(hao)奇(qi)心一樣(yang)，好(hao)(hao)的(de)領(ling)導也(ye)要激發(fa)他們(men)團隊的(de)好(hao)(hao)奇(qi)心。

    2、經常表揚，從不批評

    孩(hai)子們(men)常常會(hui)試(shi)探(tan)邊(bian)界，搗亂，犯錯誤，這是(shi)(shi)很正(zheng)常的(de)(de)，他們(men)通過(guo)此來(lai)學(xue)習(xi)。但是(shi)(shi)很多研究表明，批評不會(hui)讓他們(men)改(gai)(gai)變。批評只(zhi)會(hui)讓孩(hai)子們(men)感覺更加(jia)糟糕，并不能改(gai)(gai)變他們(men)的(de)(de)行為。相反，表揚(yang)則會(hui)更有效。當(dang)你看(kan)見他們(men)積極的(de)(de)行為時(shi)，指出來(lai)，并且(qie)(qie)當(dang)眾表揚(yang)，慶祝他們(men)的(de)(de)成功。同樣地，好的(de)(de)領導(dao)要注目于他們(men)積極的(de)(de)，獎勵并且(qie)(qie)鼓(gu)勵他們(men)的(de)(de)員工(gong)優勢和成功處。雖然作(zuo)為父母(mu)或者領導(dao)，你有時(shi)知道(dao)更多，但是(shi)(shi)避(bi)免批評，尤其(qi)是(shi)(shi)公(gong)開(kai)批評總是(shi)(shi)智(zhi)慧的(de)(de)。

    3、誠實(shi)才(cai)是上策

    大家常說小孩是(shi)(shi)(shi)不撒謊的(de)(de)。他(ta)(ta)們(men)想到什(shen)么(me)就說什(shen)么(me)，尤(you)其就是(shi)(shi)(shi)那些時(shi)(shi)(shi)刻，“爸(ba)爸(ba)，我認為你胖了(le)。”或(huo)者(zhe)“爸(ba)爸(ba)，我真的(de)(de)不喜(xi)歡(huan)奶奶的(de)(de)金槍(qiang)魚沙拉(la)。”（而他(ta)(ta)們(men)正(zheng)(zheng)站在(zai)(zai)奶奶面前(qian)）。當(dang)孩子們(men)長大時(shi)(shi)(shi)，他(ta)(ta)們(men)明白了(le)過(guo)濾，他(ta)(ta)們(men)有時(shi)(shi)(shi)隱瞞，言過(guo)其詞，或(huo)者(zhe)有時(shi)(shi)(shi)撒謊，但是(shi)(shi)(shi)雖(sui)然(ran)有時(shi)(shi)(shi)候(hou)隱瞞有好處，一(yi)般來說，長期誠(cheng)實更加容易。當(dang)社會化(hua)媒體成為一(yi)種規(gui)范，好的(de)(de)領(ling)導正(zheng)(zheng)在(zai)(zai)越來越多接受誠(cheng)實、開放(fang)、透明的(de)(de)文化(hua)。也許孩子們(men)最了(le)解(jie)：誠(cheng)實是(shi)(shi)(shi)好領(ling)導的(de)(de)標志。

    我(wo)曾(ceng)經在BNET商學院(yuan)的(de)微博上請大家評論，當我(wo)們(men)長大以(yi)(yi)后(hou)，我(wo)們(men)失去了孩子(zi)們(men)的(de)什么(me)時，很多人說(shuo)自己失去了孩子(zi)們(men)的(de)勇氣和單純。可(ke)能作為(wei)好(hao)領導者來(lai)說(shuo)，勇氣和單純也是企(qi)業可(ke)以(yi)(yi)不(bu)斷(duan)創新的(de)基礎。