老板境界:做到“三不”
什么是老板?老板是資本的所有者,或是資本的代言人,這是(shi)常(chang)規的(de)定(ding)義。有三種老(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)的(de)另類定(ding)義,老(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)是(shi)老(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)是(shi)拍(pai)(pai)板(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)的(de)人,老(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)是(shi)老(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)是(shi)叫板(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)的(de)人,老(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)是(shi)老(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)是(shi)板(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)臉的(de)人。很多(duo)老(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)很聰明,簡直(zhi)是(shi)眼(yan)觀六路,耳聽八方,他們對本行業非常(chang)精(jing)通,面(mian)(mian)對問題(ti),敢于和善于做(zuo)出拍(pai)(pai)板(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)決斷(duan),所以是(shi)老(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)是(shi)拍(pai)(pai)板(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)的(de)人。在(zai)面(mian)(mian)對社(she)會不公,面(mian)(mian)對下屬的(de)叛變,老(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)是(shi)叫板(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)的(de)人,甚至和“信息產業部”叫板(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)。當(dang)老(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)要樹(shu)立(li)威信時,老(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)的(de)臉總是(shi)板(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)著,所以也是(shi)板(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)臉的(de)人。
在我(wo)打交(jiao)道的(de)很多老板中(zhong),大(da)多數老板以自己的(de)這些特征,而感(gan)到(dao)(dao)自豪。但我(wo)要說,老板要上到(dao)(dao)高一點的(de)境界,要做到(dao)(dao)三“不”。
首先是看不(bu)見。
漢朝有個故事,說盡了管理者的特點。宰相丙吉,有一天在都城內走,忽然前面出現了兩個打架的人,頭破血流,還在繼續斗毆。他沒有出面處理打架的事情,而是繞道走了。走了不遠,發現路邊的牛在不停地喘氣,于是停下來看牛為什么喘氣。隨從很奇怪,就問宰相,為什么不管人的事,而關心牛,難道牛比人更重要嗎?丙吉說人打架的事情,我也看見了,但那是都城將軍的事情,他會處理好的,如果他處理不好,我就撤他的職,這也是考驗那個人是否稱職的機會。而牛喘氣,可能是天氣出現了問題,可能有災害,事關天下的收成,這是我(wo)的職責,所以分外關心。
也(ye)就(jiu)(jiu)是說老(lao)(lao)板(ban)在完善了管理體系以后,要真(zhen)正把(ba)工(gong)作落實在每個(ge)人身上(shang),不要隨便(bian)干涉下屬的(de)(de)(de)(de)權限(xian),否(fou)則就(jiu)(jiu)會(hui)(hui)出現老(lao)(lao)板(ban)干活(huo),員工(gong)看的(de)(de)(de)(de)現象(xiang),這樣的(de)(de)(de)(de)公司(si)也(ye)沒(mei)有太大的(de)(de)(de)(de)發展。所以對于企業里的(de)(de)(de)(de)很(hen)多事情,老(lao)(lao)板(ban)知道就(jiu)(jiu)好(hao)了,要假裝看不見(jian),讓下面(mian)的(de)(de)(de)(de)人處理為好(hao),這是考察下面(mian)人能(neng)力(li)的(de)(de)(de)(de)好(hao)機(ji)會(hui)(hui)。即便(bian)是下面(mian)的(de)(de)(de)(de)人失誤了,給公司(si)造成(cheng)(cheng)了損失,老(lao)(lao)板(ban)也(ye)要把(ba)這個(ge)損失當(dang)做是選人的(de)(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)本(ben)。不要怪別人做錯了,而要怪自己當(dang)初為什(shen)么把(ba)這個(ge)人放在那個(ge)崗位上(shang),如果老(lao)(lao)板(ban)此時(shi)耐不住寂寞,出手挽回損失,那員工(gong)會(hui)(hui)形(xing)成(cheng)(cheng)依(yi)賴感,總(zong)盼望著“上(shang)帝之手”為他解憂,進而降低(di)企業的(de)(de)(de)(de)效(xiao)率,這比(bi)那些損失更可怕。
第二個(ge)要做到的就是要聽(ting)不見(jian)。
如(ru)果老板聽(ting)覺靈敏(min)的(de)(de)話(hua),小道消(xiao)息(xi)(xi)很(hen)容易傳到他耳(er)朵中,那(nei)他是聽(ting)還是不聽(ting)呢,如(ru)果他聽(ting)的(de)(de)話(hua),公(gong)司的(de)(de)小道消(xiao)息(xi)(xi)會(hui)更多,讓正(zheng)式的(de)(de)信息(xi)(xi)渠道出現癱(tan)瘓。
可悲的是(shi),有的老(lao)板(ban)對(dui)小道(dao)消息樂(le)此(ci)不(bu)(bu)疲,幾天聽不(bu)(bu)到,就感覺不(bu)(bu)舒服。甚至有的老(lao)板(ban)還(huan)挑撥(bo),發動群(qun)眾互相(xiang)監督(du),他把(ba)一(yi)個(ge)員(yuan)工(gong)(gong)叫進來(lai)聽完工(gong)(gong)作匯(hui)報以后,問:“你的那(nei)個(ge)上司,最(zui)近怎么(me)樣?你覺得他怎么(me)樣?”這(zhe)(zhe)讓(rang)這(zhe)(zhe)個(ge)做(zuo)員(yuan)工(gong)(gong)的如(ru)何來(lai)回答?做(zuo)經(jing)(jing)理(li)的總有些地方(fang)做(zuo)得不(bu)(bu)好,如(ru)果照實說了,怕給(gei)經(jing)(jing)理(li)造成(cheng)負面的影響。如(ru)果只說好的,那(nei)就不(bu)(bu)全(quan)面,有說謊的嫌疑(yi),真是(shi)左右為難。今后不(bu)(bu)管怎樣,這(zhe)(zhe)個(ge)員(yuan)工(gong)(gong)對(dui)經(jing)(jing)理(li)的心(xin)態會(hui)不(bu)(bu)同,他會(hui)想:“原來(lai)在(zai)我們面前神氣的經(jing)(jing)理(li),老(lao)板(ban)對(dui)他不(bu)(bu)信任(ren),有看法。”那(nei)經(jing)(jing)理(li)如(ru)何做(zuo)管理(li)呢?
還(huan)有(you)就是上班時(shi)間聽(ting)得見,下(xia)了班盡(jin)量(liang)不要和下(xia)屬單獨相(xiang)處,要聽(ting)不見才好。以前(qian)萬(wan)科(ke)的王石有(you)個(ge)故(gu)事,王石有(you)一(yi)天(tian)晚上九點左右,聽(ting)到(dao)有(you)人按他家的門鈴(ling),他在(zai)上面問:誰(shui)呀?下(xia)面的人說:我(wo)是某某,來和您匯報一(yi)下(xia)工作(zuo)。王石說:現在(zai)是下(xia)班時(shi)間,你(ni)要爬山,可以來找(zhao)我(wo),你(ni)要匯報工作(zuo),請明天(tian)到(dao)我(wo)的辦公室找(zhao)我(wo)。
如(ru)果王石(shi)(shi)同意了這個經(jing)理(li)(li)來匯(hui)報(bao)工作,別的(de)(de)經(jing)理(li)(li)會(hui)怎么想(xiang)(xiang)呢?于是大家紛紛在(zai)下班(ban)以后找王老板匯(hui)報(bao)工作,那他們上班(ban)做什么呢?上班(ban)就只好(hao)(hao)在(zai)辦公(gong)室玩(wan)耍,想(xiang)(xiang)著如(ru)何在(zai)晚上匯(hui)報(bao)工作。企(qi)業哪里(li)還有(you)什么未來。所以王石(shi)(shi)的(de)(de)觀點是對的(de)(de),下班(ban)讓工作走開!聽不(bu)到才好(hao)(hao),除(chu)非出了公(gong)司要(yao)倒閉的(de)(de)大事,否(fou)則(ze)不(bu)要(yao)找老板,經(jing)理(li)(li)們自己來處理(li)(li),這才是考驗經(jing)理(li)(li)們水平的(de)(de)時候(hou)。
第(di)三個就是(shi)做(zuo)不(bu)到了。
老(lao)板(ban)(ban)還要(yao)想(xiang)不到(dao)(dao),做(zuo)(zuo)不到(dao)(dao)。這樣才(cai)(cai)能讓(rang)下(xia)(xia)面(mian)的(de)人(ren)多(duo)想(xiang),才(cai)(cai)能開(kai)啟下(xia)(xia)面(mian)人(ren)的(de)智(zhi)慧,讓(rang)下(xia)(xia)面(mian)的(de)人(ren)多(duo)做(zuo)(zuo),培(pei)養(yang)做(zuo)(zuo)事情的(de)能力。才(cai)(cai)是在(zai)培(pei)養(yang)人(ren)才(cai)(cai),即便老(lao)板(ban)(ban)想(xiang)到(dao)(dao)了(le)(le)(le),也要(yao)說(shuo)不知(zhi)道,而要(yao)讓(rang)下(xia)(xia)面(mian)拿出觀(guan)點來(lai)(lai)。即便老(lao)板(ban)(ban)自己(ji)能做(zuo)(zuo)到(dao)(dao),也要(yao)讓(rang)下(xia)(xia)面(mian)的(de)人(ren)來(lai)(lai)做(zuo)(zuo),老(lao)板(ban)(ban)做(zuo)(zuo)更重要(yao)的(de)事情。說(shuo)起來(lai)(lai)這些(xie)道理都懂,但做(zuo)(zuo)到(dao)(dao)就(jiu)難(nan)了(le)(le)(le)。大(da)多(duo)數(shu)老(lao)板(ban)(ban)是行業里的(de)專家,大(da)多(duo)數(shu)老(lao)板(ban)(ban)是外向(xiang)的(de),他(ta)(ta)能看(kan)到(dao)(dao)很多(duo)問題,看(kan)到(dao)(dao)了(le)(le)(le)更愿意(yi)動手(shou)搞定。讓(rang)他(ta)(ta)袖手(shou),讓(rang)別人(ren)來(lai)(lai)完成,他(ta)(ta)覺得別人(ren)做(zuo)(zuo)得沒有他(ta)(ta)好,覺得別人(ren)的(de)效率(lv)太低了(le)(le)(le)。突破自己(ji)是最(zui)難(nan)的(de)!
其實老(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)是公(gong)司最(zui)貴的(de)資源,一個企業年利潤1000萬,也就(jiu)是說老(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)一年掙1000萬,老(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)平(ping)均3萬一天(tian)。如(ru)果老(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)整天(tian)做(zuo)下屬的(de)事(shi),是不是有點太(tai)貴了(le)?本來你養了(le)條(tiao)狗(gou),就(jiu)是用來看(kan)家護院的(de),來了(le)事(shi)情,是要(yao)那(nei)條(tiao)狗(gou)叫的(de),不是要(yao)老(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)你叫的(de),否則還不如(ru)把狗(gou)吃(chi)了(le)狗(gou)肉為好。
老板(ban)只(zhi)有(you)(you)超脫才(cai)能(neng)客(ke)觀、只(zhi)有(you)(you)客(ke)觀才(cai)能(neng)專(zhuan)(zhuan)注、只(zhi)有(you)(you)專(zhuan)(zhuan)注才(cai)能(neng)超越。做老板(ban)是孤單的(de)長跑(pao),比賽馬(ma)拉松。那(nei)些連個培(pei)訓都(dou)不(bu)放心(xin),要(yao)親(qin)自和講師(shi)談,要(yao)全部聽完課程,監督講師(shi),監督學(xue)員的(de)老板(ban),不(bu)是好老板(ban)。沒(mei)有(you)(you)盡到做老板(ban)的(de)責任。
老(lao)板要(yao)修煉到孔(kong)子說的“仁”的境界:非(fei)(fei)禮勿言、非(fei)(fei)禮勿動、非(fei)(fei)禮勿聽(ting)。看不見、聽(ting)不到、做不到的老(lao)板才(cai)是(shi)好的大老(lao)板,否則就(jiu)是(shi)小老(lao)板!
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