企業創名牌注意10種關系
2013-5-30
6.名牌與文化的關系。
市場名牌產品、名牌商標,也體現著企業的文化素質,因為消費者對一種晶牌的認同,首先取決于一種心理的認同,文化的認同。
只有具有高水平的企業文化,才能生產出精晶、名品,創造出能體現全部品牌價值的產品,名牌產品既是物質成果更是精神的成果,所以在爭創名牌產品中必須加強企業文化建設,提高員工的整體素質,同時把中國文化特色和國際文化潮流相結合,創造出具有自己鮮明個性,既能反映出古代文明,又洋溢著現代文化氣息的名牌產品。
7.創名牌與借名牌的關系。
有些企業走所謂"捷徑",熱衷于借名牌,或者花高價購買一個不能真正體現自己企業價值、不受法律保護的"名牌".實踐一次次證明,到頭來借名牌只能為他人作嫁衣,結果經濟利益別人得大頭,自己拿小頭,企業、產品的榮譽仍不屬于自己,最終只能是仰人鼻息,市場的主動權仍舊操縱在他人手中。所以每個企業應有自己的勇氣、骨氣、志氣,下定決心去創出自己的名牌來。
8.名牌與企業形象的關系。
名牌是企業良好形象的縮影。創名牌產品與建立良好的企業形象是一個統一體,因此要培育具有企業自身特色的企業精神,有了這種精神,企業就會產生出爭創名牌的凝聚力。樹立良好的企業形象和爭創名牌,不是廠長一個人或幾個領導人的事,而應成為企業所有員工的自覺行動。有了全體員工的自覺行動,就會進發出爭創名牌的巨大力量,就有了堅實的思想基礎。
9.名牌與人才的關系。
人是爭創名牌的決定因素,因此需要有科技人才。而人才的創造培養,往往與企業家的自身素質有關,有了杰出的企業家,才能培養和造就優秀的科技和管理型人才,建設起一流的員工隊伍,生產出名牌產品來。
10.創名牌與保名牌的關系。
名牌一旦創立,切不要以為一旦成名便一勞永逸了,要不斷地注入新的活力,增加它的"含金量".創新是名牌的"長壽之道".隨著全社會技術進步和文化素質不斷提高,消費者不斷追求新產品、新款式已是必然趨勢,因此,創出名牌僅是一次創業,保住、發展名牌更是任重道遠,因而必須重視企業技術改造和產品的開發創新,否則,任何名牌也可能會衰敗。總之,名牌不是靠上級評出來的,不是企業自封的,更不是靠廣告"吹"出來的,而是消費者心目中公認的,是靠企業員工的精誠團結,踏踏實實創造出來的。
市場名牌產品、名牌商標,也體現著企業的文化素質,因為消費者對一種晶牌的認同,首先取決于一種心理的認同,文化的認同。
只有具有高水平的企業文化,才能生產出精晶、名品,創造出能體現全部品牌價值的產品,名牌產品既是物質成果更是精神的成果,所以在爭創名牌產品中必須加強企業文化建設,提高員工的整體素質,同時把中國文化特色和國際文化潮流相結合,創造出具有自己鮮明個性,既能反映出古代文明,又洋溢著現代文化氣息的名牌產品。
7.創名牌與借名牌的關系。
有些企業走所謂"捷徑",熱衷于借名牌,或者花高價購買一個不能真正體現自己企業價值、不受法律保護的"名牌".實踐一次次證明,到頭來借名牌只能為他人作嫁衣,結果經濟利益別人得大頭,自己拿小頭,企業、產品的榮譽仍不屬于自己,最終只能是仰人鼻息,市場的主動權仍舊操縱在他人手中。所以每個企業應有自己的勇氣、骨氣、志氣,下定決心去創出自己的名牌來。
8.名牌與企業形象的關系。
名牌是企業良好形象的縮影。創名牌產品與建立良好的企業形象是一個統一體,因此要培育具有企業自身特色的企業精神,有了這種精神,企業就會產生出爭創名牌的凝聚力。樹立良好的企業形象和爭創名牌,不是廠長一個人或幾個領導人的事,而應成為企業所有員工的自覺行動。有了全體員工的自覺行動,就會進發出爭創名牌的巨大力量,就有了堅實的思想基礎。
9.名牌與人才的關系。
人是爭創名牌的決定因素,因此需要有科技人才。而人才的創造培養,往往與企業家的自身素質有關,有了杰出的企業家,才能培養和造就優秀的科技和管理型人才,建設起一流的員工隊伍,生產出名牌產品來。
10.創名牌與保名牌的關系。
名牌一旦創立,切不要以為一旦成名便一勞永逸了,要不斷地注入新的活力,增加它的"含金量".創新是名牌的"長壽之道".隨著全社會技術進步和文化素質不斷提高,消費者不斷追求新產品、新款式已是必然趨勢,因此,創出名牌僅是一次創業,保住、發展名牌更是任重道遠,因而必須重視企業技術改造和產品的開發創新,否則,任何名牌也可能會衰敗。總之,名牌不是靠上級評出來的,不是企業自封的,更不是靠廣告"吹"出來的,而是消費者心目中公認的,是靠企業員工的精誠團結,踏踏實實創造出來的。
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