寶縵：以人為本 共謀發展
—寶縵家紡北京團隊從小事入手營造和諧團隊
2011-10-10
家紡北京代理商為了讓每位員工感受到集體的溫暖與關懷，在商場導購員工生日的這一天，精心為在崗的商場導購員工送去生日的祝福！在特別的日子里，他們會表達對員工長期以來辛勤工作的肯定和感謝，也表達了對員工的點滴關懷，塑造了優良的人性化管理，促使員工對公司更加信任，更加有歸屬感，進一步推動團隊良性健康發展。
“以人為本” 是團隊文化的核心競爭力，一個優秀的團隊應該是內涵豐富、底蘊深厚的團隊文化。人性化管理是和諧團隊必不可少的一部分，寶縵家紡北京加盟商通過人性化管理，調動了員工的積極性、提高了工作效率，減少了人員流失。這種尊重人、重用人、培養人和關心人的舉措，既增強了團隊凝聚力、培養了團隊精神，又塑造了良好和諧的團隊形象，全面營造一種“理解員工、關心員工”的文化氛圍，為實現寶縵家紡北京地區發展戰略目標提供了強大的文化支持、精神動力和力量源泉！
我們相信這美好的瞬間將永遠留在寶縵家紡北京團隊全體員工的心中，相信我們寶縵家紡北京店的明天會更好！
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