哈佛大學
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2014紡織·產業轉移西部論壇在合川舉行
2014-3-3近日,由中國紡織工業聯合會(以下簡稱“中紡聯”)產業轉移辦公室、重慶市紡織工業聯合會、重慶合川區人民...的另一重要環節,會議還邀請了中紡聯經濟研究中心主任孫淮濱,中紡聯流通分會副秘書長葉梁,東華大學教授、哈佛大學訪問學者卞向陽、合川區常委張勇軍以及中鼎睿石股份有限公司產業研究院院長徐立新進行主題對話。分...[繼續閱讀] -
阿里巴巴現象怎樣改變中國
2014-2-24阿里巴巴的IPO計劃將是繼上一年Facebook上市之后最受關注的IPO計劃,這個IPO計劃將會讓全世界都注意到阿里巴巴的驚人崛起,文章甚至斷言,隨著阿里巴巴不斷擴張進入新的市場,阿里巴巴絕對具有改變中國的能力。怎么說?文章舉出的兩個例子有:1客戶數據是阿里巴巴尚未完全利用的資源。在中國,阿里巴巴旗...[繼續閱讀] -
張瑞敏:中國管理教父
2013-11-26所有的傳奇都要從1984年35歲的青島冰箱廠廠長張瑞敏的一項規定開始——不許隨地大小便。人們所津津樂...面向市場的市場鏈管理,到“人單合一”的發展模式,再到“卓越運營”的商業模式。到目前為止,先后有美國的哈佛大學和南加州大學、瑞士洛桑國際管理學院、法國的歐洲管理學院、日本神戶大學等商學院做了16個案例,...[繼續閱讀] -
八種方法有助延壽 減少生活壓力
2013-11-4人人都想擁有一個健康的心臟,那保持心臟健康有哪些方法呢?中醫提醒,心臟健康,8種方法必不可少。1、每...活壓力慢性壓力不僅影響到睡眠,而且還不益于心血管健康,因此學會給自己減壓至關重要。3、每天散步半小時哈佛大學的一項研究顯示,人的一生中每多鍛煉一個小時,將會使壽命增加兩個小時。每天有規律地鍛煉有助于心...[繼續閱讀] -
創業企業領導首先要正確領導自己
2013-9-5退役前的喬丹是公牛隊的“靈魂”,世界上不少球隊都想取代公牛隊的籃壇霸主地位。對手們幾乎將全部精力用來...一言堂”,壓制副手等),成為“得分太多”的“喬丹”,是否也會使企業搏擊市場的勝率下降?答案是肯定的。哈佛大學商學院科特教授非常欣賞這樣一句話:“領導完全是一個實質問題,而不是風格問題。”他指出領導者必...[繼續閱讀] -
要當好管理者 先當好被管理者
2013-8-19中層既是管理者,同時也是被管理者;中層不僅要帶好自己的小團隊,同時還要融入整個組織的大團隊。雙重的角...。當時他正好到國內投資,使得我有機會進一步了解他。知道他的背景之后,我大吃一驚。原來他竟然畢業于美國哈佛大學。“你有那么高的學歷,為什么當年還會選擇去當服務生呢?”我好奇地問道。他微笑著回答說:“首先...[繼續閱讀] -
企業網絡營銷的大數據之路
2013-7-26在海量繁雜的數據中用算法挖掘出用戶的營銷價值,并在合適的媒體上及時達成廣告主的營銷目標,讓廣告主、用...命,龐大的數據資源使得各個領域開始了量化進程,無論學術界、商界還是政府,所有領域都將開始這種進程。”哈佛大學社會學教授加里·金對大數據如此評價。美國互聯網數據中心曾指出,互聯網上的數據每年將增長50%...[繼續閱讀] -
企業如何挖掘差異化的產品策略?
2013-7-2一個企業的產品,要想擁有更強的生命力,更高的市場溢價能力,就一定要與眾不同,只有差異化才能形成區隔,才能讓競爭對手無從跟隨。美國的哈佛大學教授邁克爾•波特在他的《競爭戰略》一書中,首先提出企業“差異化戰略”概念,他用標新立異來形容這種模式。按照他的思想,企業應該把產品差異化作為一項既定戰...[繼續閱讀] -
企業創業期的“八做八不做”
2013-6-14做企業,不要做事業不少創業型企業的文化口號很宏大,都說自己經營的是一份事業,好像談及自己的愿景是一家...業要把自己定位好,在商言商,低調做事比做秀更重要。做目標,不要做戰略世界頂尖管理大師,戰略研究第一人哈佛大學教授邁克爾·波特曾指出:競爭的優勢來自戰略,中國的成功沒有戰略。因為市場的不成熟。對于創業型...[繼續閱讀] -
吃透這三句話包你創業成富翁
2013-6-8據了解,國內一般的中產白領們,目前普遍缺乏的是幾個重要的理財概念——這些概念會影響他們以后的行為,假...。車跟房子不一樣,房子10年后,說不定已翻了好幾番。第二個理財概念:“哈佛”教條在著名的美國第一學府哈佛大學,第一堂經濟學課只教兩個概念。第一個概念:花錢要區分“投資”行為或“消費”行為。第二個概念:...[繼續閱讀] -
激勵90后員工的有效方法
2013-4-1要想在以后激烈的競爭中奪得先機,必須占領人才的制高點。哈佛大學心理學家威廉詹母士在對職工的激勵研究中發現,缺乏充分激勵的職工僅能發揮其實際工作能力的20%-30%,受到充分激勵的職工,潛力可以發揮到80-90%。如何激勵個性分明的90后企業,使他們成為企業所需要的人才將是企業要面對的課題。從心理學角...[繼續閱讀] -
企業文化應成為員工的一種待遇
2013-3-26如何留住人才是一個永恒的企業管理課題。優秀人才總是跳槽而去,平庸的員工總是賴著不走。所有企業都必須面...的價值體系和分配機制,這也是企業文化的核心問題。現實社會中,最為直接有效的激勵方式就是薪酬分配。美國哈佛大學的專家發現,在缺乏激勵的環境中,員工的潛力只發揮出20%~30%甚至可能引起相反的效果;但在...[繼續閱讀] -
《學習的人類》俞承豪入伍前最后的聲音
2013-3-15俞承豪低調入伍令許多粉絲非常不舍,近日通過KBS1紀錄片《學習的人類》再一次聽到了他的聲音。《學習的人類》第三集于14日下午播出。節目以‘提問和背誦’為主題,記錄下了在哈佛大學念書的四名韓國學生各自的學習方式以及不同的文化對學習帶來的影響。俞承豪擔任旁白,他以穩重平和的聲音講述了書蟲們在人生和逆境中...[繼續閱讀] -
馬英九模特女婿走秀身價將超林志玲
2013-3-14據臺灣媒體報道,馬英九女婿蔡沛然曾是國際名模,身份曝光之后,身價也飛上天。時尚精品公關表示,蔡沛然如...熱門話題。據了解,他的父母都是58歲,目前定居臺灣,還有一個26歲的妹妹。某精品公關表示,蔡沛然讀過哈佛大學,又有帥氣的臉及高挑身材,這樣全方位組合在男模圈是少之又少,加上身為馬英九女婿的知名度,如果...[繼續閱讀] -
溢達楊敏德:用技術改造紡織業
2012-12-24楊敏德:全國政協委員,溢達集團主席。1952年出生,1974年取得美國麻省理工學院數學系學士學位,后又在哈佛大學商學院獲得工商管理碩士學位。麻省理工學院校董會成員。記者:有人說傳統紡織業是夕陽產業,有了資金最好是投入IT、房地產等見效快、效益高的行業,而你不僅留守于紡織業,而且專注于“棉”紡織品,最...[繼續閱讀]
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