分銷
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羅萊生活擬定增募資12.5億
2016-5-5據《證券時報》報道羅萊生活4日晚間公告稱，公司擬以12.04元/股的價格，向偉發投資、紹元九鼎等6名...國新設205家家居生活館，另擬將天貓、網上加盟等分銷官網，以及零售官網和實體門店的客戶觸點集成至統一的網銷平臺，推動公司由家紡向家居生活一站式品牌零售商轉型。公司股票將于2016年5月5日開市起復牌。[繼續閱讀] -
家紡深度分銷重在經銷商積極性
2014-6-3
深度分銷不能打破渠道生態平衡，必須做到和諧共榮。不過，其前提是保護好經銷商的積極性。如果深度分銷影響了經銷商的積極性，那么深度分銷將會遇到來自自己經銷商的消極甚至對抗。并且，這將是最大的渠道成本，也是深度分銷過程中最大的損失。對于最容易傷害經銷商的深度分銷行為，主要有五種情況：其一，增加經銷商數量。...[繼續閱讀] -
多喜愛家紡招聘分銷專員
2014-5-29職位標簽:家紡渠道分銷、家紡渠道拓展、電子商務分銷渠道拓展渠道運營職位職能:渠道/分銷專員電子商務專員職位描述:崗位職責:1、對分銷商進行招募，管理和產品培訓，負責所屬品牌產品的宣傳推廣，及時配合處理亂加店鋪，促進網絡現有渠道的有序管理（產品侵權、產品控價、產品VI管理、促銷管理、售后管理等）；2、...[繼續閱讀] -
深度分銷變形:粗放無罪，精耕有度
2014-3-24一刀切的注定死局到企業去看看，打開企業的銷量報表就會發現，很多深度分銷體系下支撐的銷量能占據企業總銷量的80%～90%，甚至100%。到市場上去看一下，不管是什么類型的市場，分支機構管理模式及考核系統都是一個樣。除去深度分銷體系，企業其他的武功盡失。去做一個空白市場，一定要招兵買馬，擺開陣勢，架好系...[繼續閱讀] -
情境領導力管理：和諧經營管理
2014-1-20營銷是一個鏈的過程，廠家產品從研發設計、市場調研到生產包裝、運輸分銷后而最終被消費者購買消費。在這個過程中，最為重要的就是經銷商環節。為什么這麼講，因為廠家要想最終實現產品銷售結束一般缺乏4個硬件:1、雄厚的資金實力；2、因地制宜的銷售團隊；3、強大的配送及售后服務能力；4、成熟健全的區域銷售網絡；...[繼續閱讀] -
多喜愛家紡招聘渠道/分銷專員
2013-10-18職位標簽:家紡渠道分銷、家紡渠道拓展、電子商務分銷渠道拓展職位職能:電子商務經理/主管網店店長/客服職位描述:崗位職責:1、對分銷商進行招募，管理和產品培訓，負責所屬品牌產品的宣傳推廣，及時配合處理亂加店鋪，促進網絡現有渠道的有序管理（產品侵權、產品控價、產品VI管理、促銷管理、售后管理等）；2、協...[繼續閱讀] -
上海多喜愛招電商渠道/分銷經理
2013-8-30發布日期：2013-08-30；工作地點：上海-寶山區；招聘人數：1職位職能:渠道/分銷經理網站營運經理/主管職位描述:崗位職責:1、依據公司發展要求擬定渠道發展規劃；2、負責網絡渠道（一號店、京東、蘇寧易購、當當等）建設、發展、支持、運營、管理等工作；3、負責各渠道規模拓展與管理；4、負責網絡渠道...[繼續閱讀] -
區域經理選擇經銷商的誤區
2013-7-8營銷格局隨時都在變化,江猛老師全國各地培訓過很多經銷商老板和區域經理,區域經理是經銷商和企業的紐帶,...我們如何避免這樣的尷尬局面呢？江猛老師總結我們區域經理在選擇經銷商方面的誤區如下：1：只選擇經銷商的分銷網絡分布廣的經銷商：確實有些經銷商經營時間比較長，網絡豐富，很想通過他的網絡一下子把市場打開，最...[繼續閱讀] -
經銷商:訂貨會后如何做好渠道分銷與管理？
2013-7-4訂貨會，每年都會有。對于經銷商而言，一年下來少則幾場，多則十幾場。從好的方面來看，參加訂貨會不僅能清...某個品項，打亂了年度營銷計劃，更嚴重者還可能使經銷商導致資金緊缺無法正常運營。案例（一）如何做好渠道分銷？王總是江西某縣的經銷商，其主要經營熟食面包、飲料、餅干、瓜子等十多個暢銷品牌，對于廠家的訂貨會...[繼續閱讀] -
“家紡分銷”逐漸興盛
2013-4-26據了解，夢潔家紡2012年的終端門店達2700多家;富安娜家紡2012年網點新增預計300家左右;羅萊家紡13年凈開店速度預計保持在400-600家。無論是轉戰二三線市場，抑或是開社區店，其他家紡品牌想要在開店數量上超越三大上市家紡企業似乎不太可能。然而隨著電子商務時代的來臨，“家紡分銷”逐漸興盛，...[繼續閱讀] -
家紡產品促銷如何以渠道為王
2013-4-19家紡行業和其他很多行業一樣，都是以終端銷售來發展壯大的。如何提高家紡終端的銷售業績，對家紡經銷商來說...所以家紡企業對現有網絡“盲點”的開發、薄弱點的提升、危機點的關注，必須列為頭等大事處理，它是提升網絡分銷能力和分銷質量的有效途徑。牢牢掌控核心經銷商在流通渠道中，核心經銷商對旺季銷量的突破起著至關重要...[繼續閱讀] -
杭州長相知家紡招網絡分銷
2013-4-16發布日期：2013-04-16；工作地點：杭州；招聘人數：2工作年限：一年以上；學歷：大專職位職能:渠道/分銷專員職位描述:遵守法律法規，道德品質優秀，良好的溝通能力和協調能力，有強烈的工作責任心及卓越的團隊合作能力。能夠熟悉淘寶分銷的平臺架構、操作流程。淘寶商城網址//hzcxz.tao...[繼續閱讀] -
家紡分銷將招商加盟搬到線上
2013-3-7據了解，夢潔家紡2012年的終端門店達2700多家；富安娜家紡2012年網點新增預計300家左右；羅萊家紡13年凈開店速度預計保持在400-600家。無論是轉戰二三線市場，抑或是開社區店，其他家紡品牌想要在開店數量上超越三大上市家紡企業似乎不太可能。然而隨著電子商務時代的來臨，“家紡分銷”逐漸興盛，...[繼續閱讀] -
浙江夢波家紡招渠道/分銷主管
2013-2-5發布日期：2013-02-05；工作地點：杭州；招聘人數：2工作年限：二年以上；語言要求：普通話良好；學歷：大專職位職能:渠道/分銷主管市場/營銷/拓展主管職位描述:1.崗位職責：（1）開展市場調研工作,并制作形成市場調研方案(2)負責公司蠶絲片產品的渠道分銷拓展工作,參與編制渠道分銷年度、季度、月...[繼續閱讀] -
深圳雅棉居飾品招家紡渠道經理
2013-1-14發布日期：2013-01-13；工作地點：深圳-福田區；招聘人數：3工作年限：二年以上；學歷：大專職位標簽:銷售渠道禮品渠道銀行渠道職位職能:渠道/分銷經理渠道/分銷專員職位描述:1、2年以上渠道客戶開發銷售經驗，熟悉定制渠道，能進行渠道規劃和開發；2、有卡、券銷售開發經驗優先；...[繼續閱讀] -
浙江夢波家紡招渠道/分銷主管
2012-12-21發布日期：2012-12-21；工作地點：杭州；招聘人數：1工作年限：二年以上；學歷：大專職位標簽：渠道銷售職位職能：渠道/分銷主管渠道/分銷專員職位描述：崗位職責1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2、協助渠道伙伴策劃市場活動，并負責推進市...[繼續閱讀] -
零售終端壁壘的破解策略
2012-11-6零售終端是當前服裝行業最重要的渠道環節之一，從近年來提出的“做終端是找死，不做終端是等死的說法上，我...益共同體。有的服裝廠家近年來為了加強對零售商的控制，率先推出了建立利益共同體的做法。即對市場進行深度分銷，通過層層簽訂協議，確保各級渠道利潤，從而通過穩定的獲利，達到構建渠道壁壘，阻止競爭者進入的目的...[繼續閱讀] -
分銷渠道就是營銷品牌
2012-5-28傳統的4P理論，第3個P就是（place）渠道。從字面上講渠道就是門路和途徑。是銷售產品的門路和途徑...變成沒有出路了！我們每天從各種理論的角度研究渠道，不斷選擇；構造；建設；規劃；梳理；調整，扁平化，但分銷的深度越深，反而越感覺到渠道的深不可測！上游渠道的要求越來越苛刻；下游渠道的配合越來越差；投入的...[繼續閱讀] -
分銷渠道就是營銷品牌
2012-5-8傳統的4P理論，第3個P就是（place）渠道。從字面上講渠道就是門路和途徑。是銷售產品的門路和途徑...變成沒有出路了！我們每天從各種理論的角度研究渠道，不斷選擇；構造；建設；規劃；梳理；調整，扁平化，但分銷的深度越深，反而越感覺到渠道的深不可測！上游渠道的要求越來越苛刻；下游渠道的配合越來越差；投入的...[繼續閱讀]
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