發布日期： 2013-06-05； 工作地點： 上海-浦東新區； 招聘人數： 1
工作年限： 三年以上； 學    歷： 大專   
 
職位職能:  店長/賣場經理/樓面管理 
職位描述:
工作內容：
1.完成所負責區域的銷售指標及其他指標；
2.所負責區域客戶的維護及對店鋪的營運支持；
3.日常工作計劃與總結；
4.參與公司每季訂貨會，指導代理商訂貨計劃并確保訂單的執行；
5.按照所轄區域原有客戶的店鋪拓展計劃，跟進并協助店鋪籌備工作，確保準時開業；
6.配合公司部門間的工作。
7.能適應出差。
任職資格：
1、28-38歲，大專以上學歷，市場營銷類優先；
2、至少擁有3年以上家紡、服裝或嬰童行業零售管理經驗或具備3年以上家紡、服裝或嬰童行業零售培訓經驗；
3、至少擁有2年以上銷售職位經歷；
4、活潑外向，善于溝通；有良好的服務意識及較強的管理溝通能力。

公司簡介：

　　上海三問（集團)創立于2002年11月25日，秉承“以創新為中國制造贏得尊嚴，求實業報國無愧于偉大時代”的企業使命，專業從事披巾、靠墊、家居服裝、絨毯、高級童裝及兒童床品等特色紡織服飾的原創設計、生產與銷售，旗下擁有i-baby高端嬰童品牌、i-family家居品牌和Sophie’s New女性奢侈品牌，已成為中國特色紡織領軍企業。尤其在高端披巾領域，歐美市場70%的原創設計來自于三問，眾多國際客戶將三問譽為(wei)“世界披巾之王”（King of Throw）。2010年，集團銷(xiao)售(shou)(shou)額超過(guo)7.5億(yi)元人(ren)民幣；2011年，集團銷(xiao)售(shou)(shou)額超過(guo)10億(yi)元。

　　目(mu)前，公(gong)司(si)已在蘇、浙、皖三省建成大型生產基地，形(xing)成設備先(xian)進、配套完善(shan)和(he)技術領先(xian)的供應鏈體系；同時，也建立(li)了遍布全球的營銷網絡，直接零(ling)售(shou)(shou)商(shang)客戶超過200家，成為(wei)眾多歐美高(gao)級零(ling)售(shou)(shou)商(shang)的核(he)心供應商(shang)。

　　上海(hai)三(san)問曾(ceng)榮獲(huo)“中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)民營外貿(mao)企業百(bai)強”、“第八屆(jie)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)最具創新力企業”、“2011華(hua)鼎杯上海(hai)市三(san)優企業”等稱號(hao)。旗(qi)下(xia)高(gao)端嬰(ying)(ying)童品(pin)牌i-baby，曾(ceng)榮膺2010“中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)連鎖加盟(meng)十大最具發展潛力品(pin)牌”大獎，并于(yu)2010－2011年連續兩屆(jie)成功(gong)主辦(ban)“中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)高(gao)端嬰(ying)(ying)童產業全球(qiu)峰會”。

公司品牌
I-baby高端嬰童品牌
致力于為中國0－6歲嬰幼兒及新生代父母打造一種“安全、健康、美學、綠色”的現代母嬰生活方式，推出“初生第一空間”與“世界兒童禮服名家”兩大終端業態，并全面代理世界級嬰童品牌，眾多全球著名品牌已成為i-baby的戰略合作伙伴。
I-family家居品牌
聚焦書房、會客廳的軟裝飾，以沙發裝飾毯、靠墊、地墊、家居服、戶外用品等特色產品為主，為追求品質生活的中國女性創造一個全新的“輕家居網絡生活館”。
Sophie’s New品牌
以(yi)高(gao)端女性消費群體為(wei)目標，聚(ju)焦披肩、披巾、披風等服裝配(pei)飾(shi)品，致力于打(da)造一個世界級的女性奢(she)侈(chi)品牌。

公司榮譽
2011年4月，集團獲評“華鼎杯上海市三優企業”稱號
2010年，成為“上海市新浦江輕工產品創新基地理事長單位”。
2010年，i-baby成功主辦“2010中國高端嬰童產業全球峰會”。
2010年，i-baby榮膺“中國連鎖加盟十大最具發展潛力企業大獎”。
2009年1月，王耀民董事長榮膺“最具競爭潛質創業新銳”稱號
2008年6月，榮獲“第八屆中國最具創新力企業”稱號
2008年6月，榮獲“中國紡織服裝進出口行業企業信用評價AAA級”
2008年6月，王耀民董事長榮獲“中國創新企業家”稱號
2007年7月，通過“Oeko-Tex 國際綠色生態環保標準”
2007年2月，中國家用紡織品出口暨中國對北美市場紡織品出口雙100強企業
2006年11月，中國最具成長性企業新銳獎
2003年10月，上海市民營外貿企業百(bai)強

公司網站：